Вакансии

Акция «Приведи друга»

Приглашаем к сотрудничеству!

Если у вас есть знакомые, которые ищут работу или хотят сменить место работы — приводите их в нашу компанию.

Как это работает:

• Вы предлагаете кандидату вакансию, он соглашается.
• Кандидат приступает к работе и отрабатывает 10 рабочих дней.
• Вы получаете 50% вознаграждения, исходя из категории вакансии.
• Если кандидат отрабатывает без нарушений трудовой дисциплины 3 месяца (исключая больничный, учёбу, отпуск без сохранения заработной платы, отсутствие на работе без уважительной причины), вы получаете оставшуюся часть вознаграждения.

Список актуальных вакансий:

Телефон координатора +7 (910) 965-60-82

* С полными условиями вы можете ознакомиться ниже.

ПОЛОЖЕНИЕ

«АКЦИЯ «Приведи друга»

1. Общие положения

1.1. Акция «Приведи друга» является стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест ООО «СтройДвор».

1.2. Цели Акции:

• укомплектование ООО «СтройДвор» в возможно короткие сроки работниками профессий, в целях качественного и своевременного выполнения плановых показателей.
• поощрение участников, по привлечению рабочей силы и укомплектованию кадров общества.

1.3. Информация об Акции размещается на информационных стендах в структурных подразделениях ООО «СтройДвор», сайте Компании.

1.4. Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения Общества.

2. Термины и определения

Организатор — ООО «СтройДвор» — общество с ограниченной ответственностью ООО «СтройДвор» (далее Общество)

Куратор – ответственное лицо за проведение Акции, телефон для связи 8 910 965 6082.

Акция «Приведи друга» («Акция») – означает взаимоотношения между ООО «СтройДвор» и Участником Акции, в которых Участник получает соответствующее вознаграждение в соответствии с условиями, описанными в данном Положении.

Участник – лицо, которое привлечет или рекомендует друзей, знакомых и родственников для работы в Обществе. Исключение – участниками Акции не являются руководители Компании (начальники, директора, их заместители, ТОП – менеджеры).

Привлеченные лица – полностью дееспособное физическое лицо, достигшее возраста 18 лет, обратившееся (привлеченное) для трудоустройства в ООО «СтройДвор» на имеющиеся вакансии.

Привлеченный работник – привлеченное лицо, которое приступило к работе в ООО «СтройДвор» на имеющиеся вакансии на условиях Акции.

Вознаграждение – вознаграждение Участника, выплачиваемое в соответствии с условиями Акции.

Перечень вакансий – актуальные вакансии общества.

3. Порядок и сроки проведения акции

3.1. Акция проводится среди желающих, оказать содействие в поиске работников ООО «СтройДвор».

3.2. Срок проведения Акции — с 15.09.2024 по 31.12.2024.

3.3. Порядок проведения Акции:

куратор направляет настоящее Положение о проведении Акции руководителям подразделений общества, в том числе в отдел маркетинга;

отдел маркетинга подготавливает макет объявления о проведении Акции;

руководители подразделений обеспечивают размещение объявления на информационных стендах;

желающие и участники Акции получают необходимую информацию об условиях Акции, анкету, информацию о порядке выплаты вознаграждения от куратора либо от руководителя подразделения;

форма Анкеты в приложении к настоящему Положению;

куратор проводит мониторинг обращений привлеченных лиц, их трудоустройства, наличия и причин возможных увольнений;

куратор обеспечивает контроль наступления срока выплаты вознаграждения Участнику и предоставление информацию в правовой отдел.

3.4. Выход на работу, привлеченного лица в Акции, осуществляется по результатам собеседования, в соответствии с его профессиональными навыками и деловыми качествами и подписания листа согласования, ответственными лицами (руководитель подразделения, в которое направляется привлеченное лицо, правовой отдел, куратор) не влияет на решение Организатора (работодателя) о его приеме на работу (трудоустройстве).

3.5. Вознаграждение Участнику Акции за каждого привлеченного работника составляет от 30 000 до 90 000 рублей, в зависимости от категории привлекаемого работника и период его работы.

3.6. Категории:

1 категория – 30 000 (тридцать тысяч) рублей

наименовании вакансии: грузчик, подсобный рабочий;

2 категория – 40 000 (сорок тысяч) рублей

наименование вакансии: продавец-консультант, кассир, кладовщик, водитель, тракторист;

3 категория – 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей

наименование вакансии: менеджер, специалист, бухгалтер;

4 категория – 70 000 (семьдесят тысяч) рублей

наименование вакансии: руководитель, начальник подразделения, директор, управляющий;

5 категория – 90 000 (девяносто тысяч) рублей

наименование вакансии: ТОП – менеджер (главный бухгалтер, исполнительный директор 

3.7. Вознаграждение участнику выплачивается при соблюдении следующих условий:

в размере 50%, в зависимости от категории работника, если привлеченный работник приступил к работе и отработал 10 рабочих дней в Компании, в течение срока действия Акции. Дополнительно 50% вознаграждения, в зависимости от категории работника, получает участник Акции, если привлеченный работник отработал в ООО «СтройДвор» не менее 3 (трех) месяцев со дня выхода на работу без нарушения трудовой дисциплины. Больничные, учеба, отпуска без сохранения заработной платы в 3- месячный срок не включаются;

3.8. Количество работников, которые могут быть привлечены одним Участником в рамках данной Акции, не ограничено.

3.9. В качестве привлеченных Участником друзей, знакомых и родственников на условиях данной Акции могут являться, помимо иных, также работники, ранее уволенные из Общества по причинам, не связанным с дисциплинарными проступками.

4. Порядок участия в акции

4.1. Для того, чтобы стать Участником Акции, участник должен совершить следующие необходимые действия:

в случае получения согласия друзей, знакомых или родственников о работе в ООО «СтройДвор» направить привлеченное лицо к куратору для решения вопроса о возможном трудоустройстве;

должен заполнить Анкету на участие в акции «Приведи друга» (приложение 1).

4.2. В случае выхода на работу привлеченного работника не по той профессии, на которую он был рекомендован Участником в Анкете, но в пределах профессий, укомплектование которых заявлено в данной Акции, Участнику также выплачивается вознаграждение, предусмотренное настоящим Положением.

5. Заключительные положения

5.1. Организатор оставляет за собой право вносить изменения в настоящие условия Акции, досрочно прекратить Акцию или продлить срок действия Акции.

5.2. Осуществление Участником действий, предусмотренных настоящим Положением, означает его намерение принять участие в Акции, а также ознакомление и согласие со всеми условиями настоящего Положения.

5.3. Вознаграждение Участнику выплачивается на основании распоряжения генерального директора Общества по окончании сроков, указанных в п. 3.7 настоящего Положения.

Приложение 1: Анкета участника